知名大银行浦发银行的降薪传闻,让本就风声鹤唳的经济环境更添一丝悲凉。
悲观情绪四处蔓延!人心惶惶,无心干活。
知名媒体人发出了振聋发聩的声音:“降薪不道德!”让很多打工人抱着手机几近落泪,疯狂给胡锡进的文章点赞。
胡锡进认为企业在有利润的情况下,通过降薪来保利润的做法是不道德的。这种失德行为不会取得预期效果,就是搬石头砸脚。
胡锡进这一次站在了天下打工人的角度,说了一些让人振奋感动的话,这是媒体人的责任与道德!
他认为应该做的是极少数高薪的人需要降薪,大部分普通职工应该涨工资而非降工资。
提出搞加法理论,意思调控高收入群的薪资不增长或者少增长,来促进低收入群体高增长。这样才能提高士气!
这个提法真的是让人不得不对他刮目相看,老胡心怀天下苍生,一句话,一篇文章足以让人感激涕零。说实在话,高收入群体已经高的没有意义了,一个亿和两个亿只是一堆数字,他们日食三餐,也宿一平米,和普通人相差无几。
他们的收入高一些低一些?生活,对经济贡献几乎是没有影响的。但是如果将他们的部分收入分配给普通人,那么将滋润一大片人,能带活一片经济。
对企业来说,降了工人工资,同时也就是告诉全世界,公司不行了,病了!
员工士气大落,客户信心受损,百害无一利。胡锡进认为这样做对企业的伤害远远大于降薪抠搜的省下的那点钱。