浅谈如何运用激励方式调动员工的积极性

zydadmin2023-05-16  173

摘 要:运用科学的激励方式,使员工在工作中表现出高昂的激情,坚强的意志,从而最大限度地挖掘出员工的内在潜力和外在斗志,为企业、为社会创造更大的价值和效益。

关键词:激励 激励的作用 激励的方式

激励是指管理者对下属的需要,采取外部诱因进行刺激,使之内化为按照管理者的要求自觉行动的过程。即通过某种适当的、健康的刺激,促使完成目标的行为保持高度积极状态的某些心理需求的外在因素。在现代企业管理中,激励就是探讨如何有效调动职工积极性的问题。科学运用激励方式,可以使员工在工作中表现出高昂的激情,坚强的意志,从而最大限度地挖掘出员工的内在潜力和外在斗志,为企业、为社会创造更大的价值和效益。

一、激励的作用

1、激励可使职工认识到,自身存在的价值及所在岗位的重要性,从而产生神圣的使命感、责任感和主人翁意识。

2、激励可产生一种精神动力,推动和促进生产力的发展,提高工作效率。

3、激励可提高员工的思想素质,使员工树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,自觉为企业献计献策,出力流汗。

综上所述,激励的重要作用,主要体现在政治、经济和精神三个方面。在企业实践中,只有充分注重和发挥激励的重要作用,才能有效保证职工积极性和创造性不断提高,企业才会有更大的发展。

二、激励的几种方式

1.目标激励

目标是指劳动者行动所要达到的预期结果,是满足需要的对象。目标作为一个外在诱因,是一个重要的激励因素。目标激励具有三大作用。

其一动力作用。只有当人们内在需要与外在目标结合时,才能产生一种潜在的动力,从而促使人们为实现目标而积极努力。其二具有对行为的引导和调节作用,使行为沿着既定目标发展,为完成某项任务,达到预定目标而努力。其三凝聚作用。在实现目标过程中,全体成员必须达成共识,统一步骤,齐心协力,为实现目标而共同努力,所谓“目标为王”正是这个道理。

星火公司曾是一个严重亏损,濒临倒闭的企业,在市场向企业亮起“红灯”的关键时刻,公司及时提出“三步走”发展战略,第一步是“生存”,第二步是“发展”,第三步是“建设星火大家园”。在这些目标引领下,企业职工同舟共济,创新进取,从十年前的年产值1800万到十年后的18个亿的飞跃发展。目标激励使员工看到了希望,坚定信心去努力、去奋斗,创造了良好的经济效益和社会效益。

2.信心激励

有了目标,就要有足够的信心才能实现它。总理说过:“信心比黄金更重要”。所谓“泰山压顶不弯腰”,正是信心和意志力。

信心激励,就是给员工传递一种正能量,激发员工能够达到追求目标的自我认可。星火在企业文化建设中,不断地向员工讲述“我能”、“我行”、“一切皆有可能”的理念,讲述 “只为成功想办法,不为失败找理由”的理念,引导员工在困难面前,积极主动出击,战胜困难。树立“阳光心态”的积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。有了阳光心态,可使一个人从“沙漠走向绿洲”,使人看到希望,坚定信心,迎接挑战,走向成功。

星火机床能从生存走向发展,从发展走向辉煌,就是因为有信心、有激情、有“永不言败”的拼搏精神。在困难面前,星火人不能说“不可能、没办法”,而要讲“即使……也要……”。他们的口号是 “只要精神不滑坡,办法总比困难多。”坚定的信心,高昂的斗志,给星火带来了正气与正能量。“和谐立本、创新为先、行者无疆”的经营理念,“永不抱怨、永不言败、永不放弃”的企业精神,就是星火人信心百倍的有力证明。

3.荣誉激励

荣誉就是光荣的名誉,是先进、榜样的代名词,是被人尊敬、羡慕、向往、学习和称赞的对象。荣誉会激励人们再接再厉,不断进取。在星火,一批批先进模范和能工巧匠的涌现,像标杆,像旗帜,带动和影响、引导他人奋起直追,形成一种向先进学习,向模范看齐,以标兵为榜样的比、学、赶、帮、超的竞争局面。

荣誉激励还应坚持公平、公正的原则。应进行科学的考核和严格的评定。古人说:“赏无功不如无赏”,给予荣誉、奖励,必须是受誉者“名副其实”,才能激励人、教育人、鼓舞人、引导人。

4.环境激励

环境的好坏,直接影响着职工的情绪和创造力的发挥。营造一个舒适、健康、催人奋进的优良环境,会使人心情愉悦,从而激发职工积极的劳动热情。

良好的工作环境,可使人心情舒畅地投入到工作中去;舒适安全的生活环境,可使人安居乐业,一门心思为企业为社会创造更多的财富;健康、文明、活跃的文化环境,可使人增长知识,提高专业水平,锻炼身体,陶冶情操,使人的精神境界得到升华,思想和职业道德素质得以净化。总之,良好的环境激励,就像一只有形的大手,催生出一股无形的精神力量,推动经济工作的顺利开展。

近几年,公司在发展中,不断优化、美化厂区生产工作环境,不断美化员工生活区环境,给职工很好的环境陶冶和潜移默化的教育。一幢幢高大、明亮的家属楼里,搬进了喜气洋洋的居民;一辆辆颜色不同的私家小轿车,停满了整洁的小区,已经修好的和正在修建的花园、绿地、健身场所,为这片平静的土地增添了色彩和生机。更值得一提的是,按照国际先进标准设计的现代化大型、新型的工业园区厂房也在天水市部级工业圆拔地而起,并已投入使用,为星火的快速发展奠定了坚实的基础。

综上所述,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须结合本企业的实际,努力探索有效的激励机制,使员工充分发挥其技术和才能,调动员工的积极性和创造力,从而保持工作的有效性和高效率。

参考文献:

[1]张金媛.浅析领导方法与领导艺术[J].长江大学社会科学学报,2007,(1).

[2]袁峰等.现代行政管理:领导与决策[M].上海:上海社会科学院出版社,2005.

[3]顾云程.领导艺术论[M].北京:军事文化出版社,1996.

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