高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定。近年来，西充县始终把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，不断开拓市场岗位，做实就业服务，当好高校毕业生“服务员、牵线员、指导员”，多措并举，精准施策，全方位保障和促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
当好“服务员”，政策到位保就业。一是专员服务。专人专岗负责对高校毕业生进行回访，了解其就业去向、求职意向、服务需求等并建立台账。对已就业的高校毕业生摸清就业地、就业方式等；对有就业意愿的，提供职业指导、岗位推介、就业见习、政策咨询等服务；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务等；对暂无就业意愿的，做好相关记录并及时跟进服务。目前高校毕业生回访联系率达95%以上。二是科技服务。充分利用“西充就业”线上求职招聘一体化综合服务平台并设置“大学生就业服务”专栏，大力保障企业用工和促进高校毕业生就业。实施专人收集岗位、每日精选发布、每周重点推荐、求职意向登记、后台双向推送、二维码直达等服务机制，实现智慧西充，“码”上就业。目前公众号关注人数达10000余人，累计发布招聘、工作动态、重要通知等信息540余篇，单平台单条信息平均阅读量达300余人次，最高阅读量达8000余人次；全平台单条信息平均阅读量达3000余人次，最高阅读量20000余人次。三是补贴服务。积极落实中省市《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》《关于印发进一步稳定和扩大就业十五条政策措施的通知》等系列政策，做好用人单位吸纳就业社会保险补贴、一次性扩岗补贴和一次性吸纳就业补贴等工作，鼓励企业吸纳大学生就业。2022年以来，落实大学生扩岗补助28人2.8万元，企业一次性吸纳大学生补贴11人1.1万元。
当好“牵线员”，搭建平台助就业。一是大学生和用人单位双向奔赴。综合运用线上线下招聘、直播带岗、校园招聘、外出专项招聘等方式，大力促进社会就业和保障企业用工。2023年以来，发布“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”3期，直播带岗1场，现场招聘9场，累计提供1.4万余个岗位，线上线下关注人数累计达220万余人次，初步达成意向用工6170余人，促成就业3150余人，其中高校毕业生500余人。举办“三支一扶”招聘大学生25名，同时加强校地、校企合作，联合南科院开展高校毕业生大型线下专场招聘会，届时将组织150余家企业进场招聘，有力帮助2000余名大学生就业。二是企业和学校双向奔赴。大力开展新型学徒制活动，促成南充技师学院和源维科技试点推进新型学徒，大学生在企业就业后，实行企业实训基地和院校培训基地“双基地”，企业导师和院校导师“双导师”培养模式。大学生既可在企业提高实操技能和实践经验，又在学校加强理论系统化培训，有效增强大学生就业能力。三是大学生和见习基地双向奔赴。根据县内优势产业发展和大学生见习需求，在已有的见习基地基础上，不断扩大见习基地规模，充分挖掘见习岗位，促进高校毕业生（青年）积累工作经验，提高职业技能和就业能力，尽快实现就业和稳定就业。截至2023年4月底，我县共有见习基地14家，涉及医疗、教育、制造业、新媒体等行业，省级大学生见习基地正在积极申报中。目前吸纳高校毕业生见习共32人（在岗）。
当好“指导员”，创新创业促就业。一是请智囊，为大学生出谋划策。聘请西充本土创业企业家，组建创业指导专家服务团，为西充高校毕业生等有创业意愿的创业者出谋划策，实现创业指导服务社会化、专业化、制度化，不断促进我县创业服务水平提档升级。目前创业指导专家服务团队共计11人，2023年指导大学生创业50余次。二是树榜样，激发创业内生动力。广泛宣传高校毕业生就业创业先进经验和典型事例，树立高校毕业生自强自立榜样，激发就业创业内生动力。目前全县获评“中国创翼”大学生省级先进典型1人、“天府杯”省级大学生创业组和返乡下乡创业先进典型2人等，最大限度发挥先锋模范作用，为高校毕业生树立模范榜样。返乡大学生张丽萍，创办了西充县百门寺桃源种养殖专业合作社，在人社就业等部门的指导和推荐下，取得了农技师和新型职业农民等证书，获评全国农村青年致富带头人、四川省大学生创业典型、南充市优秀共产党员等荣誉。目前，“龙凤桃源”发展稳步向前，吸纳了42户脱贫劳动力，实现户均年增收4000余元，先后被中国县域经济报、四川电视台、南充日报等多家媒体报道。三是评先进，营造良好创业氛围。目前全县已建立省级返乡创业示范企业（专合社）2个、市级创业园9个、市级扶贫车间5个、县级扶贫车间11个、县级创业园304个，充分发挥先进带动作用，为高校毕业生提供了就近就业的机会。创业环境不断优化，创业大学生不断增多，大众创业、万众创新良好氛围逐步形成。2022年以来，落实大学生创业补贴11人11万元，困难毕业生一次性求职创业补贴764人114.6万元，大学生创业担保贷款9人156.5万元，成功创建大学生创业示范基地3个，省级创业孵化基地1个（南充农业电商产业园）。
