为人师者,必先正其身,方能教书育人,此乃师德之本也,因此对于学校来说,师德师风建设非常重要,是教育之根本,作为教师,一定要做到立德树人,这是老师的职责,也是老师做人的准则,不可逾越红线。
可是,却有一些教师却胡作非为,完全不顾师德师风,做出一些人神共愤之事,抹黑教师队伍,枉为人师。
这不,一男教师多次性侵13岁女学生获刑18年,并被终生从业禁止,算是给受害未成年一个交代,如此无德之人实在是太可恶了,这样的人理当被严惩,不值得被同情,作为老师,本应该教书育人,然而他却向未成年的女学生下手,其行为实在是太恶劣了,好在正义没有缺席,恶人得到严惩。
可是,违反师德师风的人,不止这一名男教师,广西灵山二中同样出现一名无耻之徒,高二女生被体育老师猥亵,经调查,涉事教师谢某某严重违反师德师风,被行政拘留并撤销教师资格,再次为学校师德师风建设敲响警钟。
其实,这种严重违反师德师风的事件无论是在大学校园,还是在初中校园都发生过,所以师德堪忧,各级学校必须加强教师队伍管理,整肃校纪校风才行。
个人认为,首先学校在招聘教师时,要加强考核范围,不能只看学历,还要对应聘者的思想道德进行考察,一旦发现三观存在问题,拒绝录用,其实完全可以参考公务员选拔要求,德才兼备者才能被录用。
其次,加强对教师队伍的管理,严格要求老师的言行举止,加强师德师风建设,打造一支积极向上的教师队伍,同时不定期开展师德师风建设宣讲与考核,时刻提醒老师要重视师德师风。
最后,加强处罚力度,发现违反师德师风问题,一定要快速处理,绝不偏袒与庇护,要严惩不贷,违者必究,及时把“蛀虫”从教师队伍清除。
还有,建立完善的举报与投诉渠道,可以让受害者及时向学校反映情况,进行核查与处理。