打开自己格局的感悟
每个人都有一个不同的舒适区，如果一直待在这个舒适区里，就会渐渐地失去创造力和想象力。从星巴克CEO创业经历的启示中，我们可以发现，他们的成功离不开创新、创造力和勇于跳出舒适区的精神。而我们在日常生活中，如何打破自己的舒适区，去寻找新的机会和挑战呢？下面将与大家分享一些个人感悟。
模仿不如创新
我们往往会在学习、工作、生活中，去模仿别人的做法和思路。这可以帮助我们更快地学习和适应环境，但如果长期停留在这个阶段，就会失去自己的创造力。人的天性就是好奇和探究，所以建议大家在学习别人的经验和知识的同时，不要局限于别人的思路和做法，要有自己的思考和创新。
大胆尝试新事物
尝试新事物可以帮助我们拓宽自己的视野和认知。虽然尝试会带来很多不确定性和困难，但只有不停地沉浸和谨慎尝试，才可能找到自己的热情和事业。例如在工作中，我们可以和同事一起合作、创新，充分发挥每个人的长处和特点，实现事业的共赢。
积极寻找反馈和改善
一个人的局限就在于他自己，没有外部反馈和改善，就难以发现自己的不足和潜在问题。所以一个人必须积极寻找反馈，从反馈中寻找改进方向和思路。与此同时，对反馈信息要怀有开放的心态，并充分思考和转化，才能更好地提升自己。
总结
要想打开自己格局，最关键的是勇于跳出舒适区。这需要我们具备一定的勇气和信心，敢于尝试新事物和创新。同时，我们也要注意去模仿别人、积极寻求反馈和改善。只有这样，我们才能在人生道路上走得更远、更充实，实现自己的理想和价值。
