抱残守缺的人难以成功
抱残守缺的人是指那些固执于过去的做法，无法接受新变化和新挑战的人。这类人往往比较守旧，不愿意改变自己的习惯和观念，认为过去的成功经验可以一直沿用下去，或者要么就是对失败先入为主，在事情发生前就认为它不可能成功。
首先，抱残守缺的人缺乏创新意识，没有切实可行的新思路和新方法。创新是企业成功的关键因素之一，也是社会发展的重要推动力。只有不断地创新和进步，才能跟上时代的步伐和竞争的潮流。而抱残守缺的人不愿意接受新观念和新思路，往往无法顺应时代的变化和企业的需求，久而久之可能就会被淘汰。
其次，抱残守缺的人缺乏对于变化的适应能力。对于企业和社会而言，变化是必然的，没有哪个企业可以永远不变。而如何适应变化则是企业和个人发展最重要的能力之一。然而，抱残守缺的人总是抱着过去的成就，固执地按照旧的思维和做法来应对新形势，结果只会越来越距离成功。
另外，抱残守缺的人也缺少勇气和信心，对于新的挑战和机遇总是充满恐惧和疑虑。他们可能担心失败或者不愿意承担风险，缺乏勇气去尝试新的事物，这种心态必然会阻碍他们的发展和成长。
总之，抱残守缺的人难以成功，由于他们缺乏创新意识、适应变化的能力和勇气，无法跟上时代的步伐和应对竞争的挑战，注定只能在原地踏步，错过精彩的人生和事业。因此，我们应该勇于迎接变化和挑战，积极适应时代的变化和发展，不断创新和进取，才能赢取成功和未来的发展机遇。
