远见卓识是一个由“远见”和“卓识”这两个词组成的曼组词，意为具有远见和卓越的见识。在现代社会中，拥有远见卓识的能力对于个人的职业发展和企业的成功至关重要。
远见是指对未来趋势和发展方向有深刻的认识和判断能力。具有远见的人能够在当下抓住机会，做出正确的决策。在职场上，拥有远见的人往往能够在市场竞争中脱颖而出，成为领导者和决策者。
举个例子，现在的科技行业发展迅速，具有远见的人会关注人工智能、虚拟现实等领域，抓住市场机会，投资开展相关业务。而没有远见的人可能会固守原来的业务模式，最终失去市场优势。
卓识是指具有过人的见解和智慧，善于分析和解决问题。具有卓识的人能够把握关键问题，靠自己的能力和智慧找到最佳解决方案。在企业中，拥有卓识的人往往能够在竞争中脱颖而出，成为中坚力量和负责人。
比如，当一个公司遇到危机时，具有卓识的CEO能够挖掘潜在问题并采取果断措施，让公司度过难关。而没有卓识的CEO可能会选择采取保守措施，错失良机。
远见卓识是一个长期培养的过程，在日常生活和工作中需要注重以下方面：
学习与思考：不断学习新知识，拓宽视野，进行反思和思考，来提升自己的分析和判断能力。
与人交流：与不同领域、不同背景的人交流，了解他们的见解和看法，拓展自己的思维。
探索未知：勇于尝试新事物和未知领域，从中获取新思维和经验。
行动与实践：注重实践与应用，不断积累经验，将理论知识转化为实践能力。
远见卓识是一个持续学习和实践的过程，需要不断地努力和积累。只有通过不断地锤炼和提升自己，才能获得真正的远见卓识。
