邀功之人-鹬蚌相争-组织纪律
邀功之人
邀功之人是指那些喜欢抢功的人。他们往往会把别人辛苦完成的事情，说成是自己完成的。这种人虽然表面上能获得一些表扬和奖励，但长期下去，会失去人们的信任和尊重。
有些人邀功是有目的的，他们想通过抢功来提高自己的地位和待遇。这种做法不仅不道德，而且会损害整个团队的利益。有时还会形成恶性竞争，导致团队分裂，工作效率降低。
鹬蚌相争
“鹬蚌相争，渔翁得利”，这是一则寓言故事。鹬和蚌在争夺一只蛤蜊时，渔翁趁机捕获了它们俩。这个故事告诉我们，如果相互合作，双赢的局面会更好。
在生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的问题。如果大家都像鹬和蚌那样固执己见，那么问题就不会得到解决。相反，如果双方能够相互协调，相互合作，问题就会变得容易得多。
组织纪律
组织纪律是指组织内部规章制度的执行和维护。一个好的组织纪律能够促进工作的开展，使团队内部保持稳定和谐的状态。
在一个团队中，如果每个人都能够遵守组织纪律，执行规章制度，那么团队的工作效率和工作成果都会得到保障。组织纪律也能够让团队成员之间相互信任，相互尊重，从而更好的合作。
